IV встреча закрытого клуба ТОП-менеджеров, предпринимателей и бизнесменов
В ноябре у нас прошла IV встреча закрытого клуба «Совет управленческой мудрости». На встрече мы обсудили тему растущих цен в сфере интеллектуальных услуг. Встреча прошла в онлайн формате.
Участниками дискуссии были с одной стороны ТОП-менеджеры из наёма, с другой стороны собственники бизнеса и предприниматели.
Наемные руководители обозначили, что недовольны своей зарплатой и хотели бы получать больше имеющейся на 40-60%. Кто-то готов постоянно просить повышение зарплаты, а кто-то посматривает на рынок труда. Вторые считают, что на рынке труда возможно найти должность с соответствующей зарплатой, ведь как им кается, вакансий с высоким уровнем дохода на рынке много. Но ни те, ни другие не рассматривают возможность открытия собственного бизнеса или работать во фрилансе, т.к. это не так стабильно, как постоянная зарплата.
Владельцы бизнеса и предприниматели считают, что трудности в поиске сотрудников наблюдаются. Очень много нерелевантных кандидатов и финальных кандидатур на вакантные должности из всех претендентов остается 1-2 человека, которые более-менее соответствуют требованиям к должности. Но выход они видят в увеличении оклада и предъявлению жестких требований к кандидатам.
Также мы обсудили ситуацию, когда клиент бизнеса не готов принять быстро растущую инфляцию и платить больше. Большинство бизнесменов видят сотрудничество с теми клиентами, кто готов работать в новых реалиях, и готовы отказаться от клиентов если они не хотят переходить на новые цены.
В результате:
Руководители из наёма увидели ситуацию с другой стороны, и задумались на тем, что собственники бизнеса предлагая ту зарплату, которая бы их устроила, проводят тщательный отбор кандидатов, что сильно сокращает шансы на трудоустройство с высоким уровнем заработной платы при отсутствии хотя бы одной компетенции, заявленной работодателем.
Собственники бизнеса проанализировали ситуацию с разных сторон и сделали выводы относительно дальнейшей стратегии продаж своих интеллектуальных услуг, а также прислушались к руководителям из наёма относительно их пожеланий относительно индексации зарплат.
Если вы хотите присоединиться к закрытому клубу ТОП-менеджеров, предпринимателей и бизнесменов, чтобы участвовать бесплатно во всех мероприятиях клуба, подайте заявку на членство в клубе.