В 2024 году на рынке труда будут наблюдаться следующие тенденции:
Автоматизация и внедрение искусственного интеллекта. Многие профессии могут быть заменены роботами и программами, что приведет к увеличению безработицы и необходимости переподготовки работников.
Глобализация. С ростом международной торговли и инвестиций многие компании будут расширять свою деятельность за пределы своих национальных границ, что приведет к увеличению спроса на специалистов со знанием иностранных языков.
Демографические изменения. Пожилые люди продолжат работать дольше, а молодежь будет искать работу, соответствующую их интересам и ценностями. Это может вызвать необходимость создания новых рабочих мест и образовательных программ.
Рост спроса на специалистов в области IT и кибербезопасности. Ряд событий ускорили переход компаний на удаленную работу, что увеличило потребность в специалистах в этих областях.
Увеличение конкуренции за квалифицированные кадры. В связи с увеличением спроса на определенные специальности, работодатели будут вынуждены повышать зарплаты и предлагать дополнительные бонусы, чтобы удержать лучшие кадры.
Глобализация. С ростом международной торговли и инвестиций многие компании будут расширять свою деятельность за пределы своих национальных границ, что приведет к увеличению спроса на специалистов со знанием иностранных языков.
Демографические изменения. Пожилые люди продолжат работать дольше, а молодежь будет искать работу, соответствующую их интересам и ценностями. Это может вызвать необходимость создания новых рабочих мест и образовательных программ.
Рост спроса на специалистов в области IT и кибербезопасности. Ряд событий ускорили переход компаний на удаленную работу, что увеличило потребность в специалистах в этих областях.
Увеличение конкуренции за квалифицированные кадры. В связи с увеличением спроса на определенные специальности, работодатели будут вынуждены повышать зарплаты и предлагать дополнительные бонусы, чтобы удержать лучшие кадры.