Тематика:
С руководителями из найма мы обсудим их пожелания по заработной плате в условиях растущих цен, готовы ли они к переговорам с работодателями для отстаивания своих интересов или же в этой ситуации рассматривают переход во фриланс или открытие собственного бизнеса.
С владельцами бизнеса мы обсудим готовность к обсуждению вопросов индексации заработной платы и повышению её уровня, учитывая рыночные условия и себестоимость продукции или услуг. Как найти баланс между потребностями сотрудников и возможностями бизнеса, а также быть готовыми адаптироваться к изменяющейся экономической ситуации.
Как будет проходить мероприятие:
Мероприятие будет проходить в формате групповой онлайн-дискуссии. В ней примут участие предприниматели и руководители из разных сфер. Во время обсуждения мы затронем темы:
Для руководителей из наёма:
1) насколько в процентном выражении вы недополучаете зарплату;
2) какие действия вы считаете нужным сделать чтобы достигнуть желаемой зарплаты;
3) считаете ли вы что сейчас в наёме невозможно найти должность с соответствующей зарплатой из-за постиндустриальной фазы в развитии экономики и производства, и нет смысла искать работу в найме, а лучше перейти во фриланс или создать свой бизнес;
4) считаете ли вы что нынешняя ситуация стандартная для всех времен и народов, и просто нужно больше трясти работодателя чтобы он поднимал зарплату.
1) насколько в процентном выражении вы недополучаете зарплату;
2) какие действия вы считаете нужным сделать чтобы достигнуть желаемой зарплаты;
3) считаете ли вы что сейчас в наёме невозможно найти должность с соответствующей зарплатой из-за постиндустриальной фазы в развитии экономики и производства, и нет смысла искать работу в найме, а лучше перейти во фриланс или создать свой бизнес;
4) считаете ли вы что нынешняя ситуация стандартная для всех времен и народов, и просто нужно больше трясти работодателя чтобы он поднимал зарплату.
Для владельцев бизнеса и предпринимателей:
1) усугубляется ли вопрос трудности поиска сотрудников или ситуация в стагнации за последние 5 лет;
2) считаете ли вы, что ожидания по зарплате сотрудников сильно завышены и уже начинают превышать себестоимость продукта вашего бизнеса;
3) как выходить из сложившейся ситуации, когда клиент бизнеса не готов принять быстро растущую инфляцию и платить больше, а сотрудники не готовы работать за старую зарплату и хотят индексацию даже превышающую инфляцию на данный момент времени;
4) стоит ли отказываться от клиентов, если они не хотят переходить на новые цены или принять их условия и работать в ноль пока ситуация не стабилизируется;
5) стоит ли сейчас готовиться к возможно предстоящей гиперинфляции и как можно подстраховаться на случай если это произойдет;
6) услуги бывают разные, за какие вы готовы платить больше, а за какие нет?
7) стоит ли поднимать цены, когда стоимость ваших услуг зависит от цен ваших партнеров?
1) усугубляется ли вопрос трудности поиска сотрудников или ситуация в стагнации за последние 5 лет;
2) считаете ли вы, что ожидания по зарплате сотрудников сильно завышены и уже начинают превышать себестоимость продукта вашего бизнеса;
3) как выходить из сложившейся ситуации, когда клиент бизнеса не готов принять быстро растущую инфляцию и платить больше, а сотрудники не готовы работать за старую зарплату и хотят индексацию даже превышающую инфляцию на данный момент времени;
4) стоит ли отказываться от клиентов, если они не хотят переходить на новые цены или принять их условия и работать в ноль пока ситуация не стабилизируется;
5) стоит ли сейчас готовиться к возможно предстоящей гиперинфляции и как можно подстраховаться на случай если это произойдет;
6) услуги бывают разные, за какие вы готовы платить больше, а за какие нет?
7) стоит ли поднимать цены, когда стоимость ваших услуг зависит от цен ваших партнеров?
В результате:
Вы сможете проанализировать ситуацию с разных сторон и сделать выводы, и, возможно, поменять дальнейшую стратегию продаж своих интеллектуальных услуг;
Познакомиться с участниками клуба и установить новые контакты.
Познакомиться с участниками клуба и установить новые контакты.
Длительность мероприятия: 1 час.
Формат участия: онлайн.
Количество участников: неограниченно.
Дата и время: 21 ноября 2024 в 19.00.
ВСТУПИТЬ В ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ, чтобы БЕСПЛАТНО принять участие в мероприятии