Почему ваши инвестиции в подбор персонала пропадают зря?

Вы тратите десятки тысяч рублей на рекрутеров, размещение вакансий, тестирование кандидатов… А через полгода сотрудник уходит. Знакомо?

Правда в том, что подбор персонала — это только начало. Настоящая работа начинается после выхода человека на должность.

Что происходит без системы адаптации?

1. 50% новичков сомневаются в своем решении в первые недели

2. 33% ищут новую работу уже через 3 месяца

3. До 200% годового оклада — ваши потери на замену, адаптацию и интеграцию в компанию одного сотрудника

Как сохранить ваши инвестиции в персонал?

Я разработала поэтапную систему адаптации и удержания, которая:

1. С первых дней работы нового сотрудника в компании: предотвращает "разочарование"

- Помогаем преодолеть стресс первых дней

- Формируем четкие цели вместо тревоги

- Помогаем в преодолении первых трудностей на работе

- Внедряем техники интеграции в команду

- Внедряем эффективные подходы к взаимодействию с руководством.

Результат: Сотрудник быстрее начинает приносить пользу

2. Для сотрудников со стажем работы в вашей компании от 3-6 месяцев: формирует лояльность

- Создаем теплое отношение к коллективу и корпоративным ценностям

- Ищем точки пересечения амбиций сотрудника со стратегией бизнеса

- Показываем четкое осознание вклада сотрудника в успех компании и получаемых преимуществ

- Анализируем факторы, которые вдохновляют сотрудника на продуктивную деятельность

- Создаем синергию из личных и корпоративных приоритетов

- Углубляем чувство самореализации

Результат: Снижение текучести персонала на 40-60%

3. Сотрудникам, работающим в вашей компании более полугода: закрепляет успех

- Оптимизируем рабочий процесс для максимальной продуктивности

- Проектируем сотруднику карьерную траекторию в вашей компании

- Формируем ощущение личного вклада сотрудника в трансформацию бизнеса

- Ищем компромиссы между личными целями и стратегическими задачами компании

- Трансформируем роль исполнителя в создателя.

Результат: Ваши сотрудники перестают реагировать на предложения рекрутеров

Готовые программы

Что вы получите?

✔️ Экономию на постоянном подборе новых кадров

✔️ Сохранение корпоративных знаний и экспертизы

✔️ Предсказуемый рост бизнеса без кадровых "провалов"

✔️ Репутацию работодателя, где хотят работать долго

Специальное предложение: демо-сессия для вашего одного любого сотрудника.

Не позволяйте вашим инвестициям в персонал утекать к конкурентам!

Оставьте заявку сегодня и получите:

- Готовый план внедрения системы

- Индивидуальный расчет экономии для вашего бизнеса

Посмотреть цены на готовые решения

P.S. Помните: 89% неудачных увольнений можно было предотвратить с помощью правильной адаптации и удержания сотрудников. Не повторяйте чужих ошибок!

2025-07-14 16:48